Theo Zhaopin Research limited, Ngày nay, người tốt nghiệp đại học của Trung Quốc đang đối diện với nhiều thách thức hơn trong tìm công việc với lương tháng sút giảm. Năm nay (2017) Trung Quốc sẽ đạt kỉ lục về 7.95 triệu sinh viên tốt nghiệp đại học đang đi tìm việc làm, nhưng phần lớn sẽ không thể nào tìm thấy việc làm thích hợp liên quan tới học tập của họ.
Mặc dầu nền kinh tế vẫn tương đối mạnh, dựa trên chỉ số kinh tế mà chính phủ báo cáo, những thách thức nào đó vẫn tồn tại cho những người tốt nghiệp đại học. Theo báo cáo này, quãng 68% người tốt nghiệp vẫn tin bằng việc có bằng cấp họ có thể có được việc làm mà không xem xét tới nhu cầu thị trường. Những người tốt nghiệp này hầu hết bị thất vọng vì nhiều người sẽ bị thất nghiệp trong thời gian dài. Chỉ 27% người tốt nghiệp đại học mới được chọn vào đúng lĩnh vực học tập và tìm được việc làm. Lương tháng trung bình cho người tốt nghiệp đại học sút giảm 16% năm nay tới 4,014 nhân dân tệ do cạnh tranh cao; nhiều người tốt nghiệp cạnh tranh về cùng việc làm. Khu vực công nghệ thông tin cung cấp lương tháng cao nhất là 4,867 nhân dân tệ, tiếp đó là khu vực ngân hành và tài chính 4,692 nhân dân tệ.
Theo báo cáo Zhaopin, 81% người tốt nghiệp nộp 11 tới 30 bản hồ sơ lí lịch năm nay, và 12% thậm chí đã nộp nhiều hơn 61 bản hồ sơ lí lịch cho những người sử dụng lao động tiềm năng, nhưng thực khó để có được phỏng vấn vì phần lớn các công ti quá bận rộn và bị tràn ngập với nhiều người xin việc. Tuy nhiên, có xấp xỉ 35% người tốt nghiệp có đề nghị việc làm nhưng bị sút giảm đi do lí do lương không đáp ứng mong đợi của họ.
Số sinh viên tiếp tục theo đuổi giáo dục lên bậc thạc sĩ và tiến sĩ cũng sụt giảm mạnh tới ít hơn 6.3% năm nay. Lí do chính là phần lớn các sinh viên hiểu rằng bằng cấp cao hơn, càng khó tìm được việc làm hơn. Tuy nhiên, con số sinh viên muốn tiến xa thêm trong giáo dục của họ ở hải ngoại lại đang tăng tới 14% năm nay, từ 8% năm ngoái. Các nước ngoài hàng đầu để tới học là Mĩ, Canada, Australia, và England.
Quãng 10% những người tốt nghiệp nói họ không muốn có việc làm sau khi tốt nghiệp mà thích có thời gian nào đó nghỉ để đi du lịch. Điều đó cũng phản ánh thay đổi thái độ lớn từ những năm trước. Tuy nhiên, báo cáo này thấy phần lớn những người tốt nghiệp này tới từ các gia đình khá giả với những kết nối tốt và có lẽ không cần việc làm vào lúc này.
Có thay đổi thái độ khác trong những người tốt nghiệp đại học. Quãng 56% những người tốt nghiệp ưa thích việc làm với “Cơ hội học nhiều hơn và tăng trưởng trong nghề nghiệp của họ.”, so với 42% chọn “Lương tốt và vị trí an ninh hơn.” Đó là lần đầu tiên mà “cơ hội học tập” đã vượt “lương tốt” xem như yếu tố quan trọng nhất cho người tốt nghiệp đại học chọn việc làm.
—English version—
Some data from China’s education
According to Zhaopin Research limited, Today, China’s college graduates are facing a more challenging in finding work with a declining monthly salary. This year (2017) China will have a record of 7.95 million college graduating students who are looking for a job, but most will not be able to find a suitable job related to their study.
Although the economy is still relatively strong, based on the economic index report by the government, certain challenges exist for college graduates. According to the report, about 68% of graduates still believed by having a degree they can get a job without considering the market needs. These graduates are mostly frustrated because many will be unemployed for a long time. Only 27% of college graduates had selected the right field of study and found employment. The average monthly salary for college graduates declined by 16% this year to RMB $4,014 due to high competition; more graduates compete for the same job. The information Technology sector offered the highest monthly salary of RMB $4,867, followed by Banking and financial sector of RMB$ 4,692.
According to the Zhaopin report, 81% of graduates submitted 11 to 30 resumes this year, and 12% even gave out more than 61 resumes to potential employers, but it was tough to get an interview because most companies are too busy and overwhelmed with so many applications. However, there is approximately 35% of graduates who had job offers but declined due to the reason that the salary did not meet their expectation.
The number of students who continue to further their education to Master and Ph.D. also dropped sharply to less than 6.3% this year. The main reason is most students understand that the higher the degree, the more difficult to find a job. However, the number of students who want to further their education overseas is increasing to 14% this year, from 8% last year. The top oversea countries to study are the U.S., Canada, Australia, and England.
About 10% of graduates said they do not want to get a job after graduation but like to take some time off to travel. It also reflects major attitude changes from previous years. However, the report found most of these graduates come from wealthy families with good connection and probably do not need a job at this moment.
There is another attitude change among college graduates. About 56% of graduates preferred jobs with “Opportunities to learn more and grow in their career.”, While 42% chose “Good salary and more secure position.” It was the first time that “Learning opportunities” had overtaken “Good salary” as the most important factor for a college graduate to choose a job.